Без лекция на 22 декември
В понеделник, 22 декември, няма да имаме лекция. Последната ни сбирка за тази година ще бъде сряда, 17 декември, когато ще си говорим за уеб, Rack и Sinatra.
В понеделник, 22 декември, няма да имаме лекция. Последната ни сбирка за тази година ще бъде сряда, 17 декември, когато ще си говорим за уеб, Rack и Sinatra.
Трябва да ни изпратите имейл на fmi@ruby.bg с описание на идеята си за курсов проект, която сте си избрали, до 24.12.2014, 23:59:59. Ние няма да ви дадем списък от проекти, от които да си избирате. Харесайте си нещо, което ви се прави, или което ви е интересно и го започнете. Запознайте се с указанията за проекти.
Най-важно за нас е да прекарате време с Ruby и написвайки нещо по-голямо, да пробвате нови неща и да научите нещо ново. Хубаво е да изберете нещо, което ви е интересно, което ви се пише, или което ви се струва предизвикателно и от което смятате, че ще научите много. Въпреки това, по-важно е да имате каквато и да е тема, одобрена от нас, за да може да започнете писането на код максимално рано.
Идеалният имейл с тема за проект е сбит преразказ на спецификацията, която сте си поставили за цел. Допустимо е и да питате нещо, ако се колебаете много какво да изберете и имате нужда от насока. Важното е да ни пратите имейл по темата с нещото/нещата, които сте избрали в разумно време преди крайния срок, за да имаме време да ви дадем отговор и да нанесете корекции в изискванията си, ако има нужда от такива.
Ако не сме получили имейл от вас до тази дата и час и ако искате кредити и оценка, ще трябва да дойдете с проект през септември. Вложете всичко от себе си, за да не стане така, че да изпратите този имейл вечерта на 24-ти.
Може да задавате въпроси по проектите и в тази тема във форумите, ако смятате, че и на други колеги ще им е полезно да чуят отговора на вашия въпрос.
Резултатите от първия тест са публикувани. Тестовете ще може да си видите идната сряда, 10-ти декември. Тогава може да задавате и въпроси по тях.
На 8-ми декември няма да имаме лекция.
Това е най-новото (седмо) предизвикалство. Ето я и темата във форума.
На 3 декември, в зала 200, вместо лекцията ще се проведе първият тест. Разделени сте на две групи:
Ако някой не може да дойде в часа, в който е разпределен, нека ни пише навреме с причината, за да се уговорим друго.
Тестът ще съдържа 30 затворени въпроса и ще е с продължителност от 45 минути. Всеки верен отговор ще ви носи 1 т., а грешен - 0 т. Така максималният брой точки, който можете да получите, е 30.
Тестът ще включва материал, предаден до 1 декември, включително. За подготовка, прочетете слайдовете внимателно и ако намерите нещо, което не разбирате добре, питайте във форумите, или ни пишете.
Припомняме, че има два теста, като всеки носи максимум 30 точки. Вторият тест ще е в края на семестъра и/или по време на сесията.
Пробвайте да реализирате клас макро в шестото предизвикателство. Срокът е до петък. Ето я и темата за коментари.
Четвърта задача е налична. Ще се занимавате с "UI" :))
Ето я и темата във форума, където можете да задавате въпроси и да коментирате.
Срокът за предаване на решения е до следващата сряда.
Във връзка с планината тази неделя, 16 ноември, тези от вас, които мислят да идват, трябва да имат предвид, че има ремонт на трамвай номер 5 тази неделя и за целта има временна автобусна линия. Благодарим на Аксения, че сподели.
Ето го и петото предизвикателство.
Имате време до 12:00 часа в петък. :)
Може да коментирате в тази тема във форумите.
Тъй като често получаваме запитвания от различни места за хора с познания по Ruby (и/или Rails), бихме искали да дадем възможност на тези от вас, които имат интерес, да следят за такива предложения. Тъй като курсът не е създаден с изрична цел наемане, не бихме искали да натрапваме на всички тази информация, затова създаваме отделен информационен канал за целта.
За всички желаещи да следят такива предложения, може да се запишете тук:
Новинарски бюлетин за предложения за работа с Ruby →
В него ще препращаме (сравнително рядко) инфорамция за такива длъжности. Пощенският списък съществува от около година и за момента сме изпратили под десет предложения. Обявите обикновено си заслужават – съобразени са с аудиторията и не са обичайните неща, които бихте могли да видите в сайтовете с обяви за работа.